江苏省企业国际化发展研究基地

主任：

张阳，教授，博导，永利集团304am登录工商管理学科主任、江苏省协同创新中心（“世界水谷”与水生态文明）主任、战略管理研究所所长

1960年11月生，复旦大学管理学院应用经济学博士、工商管理博士后，美国德克萨斯大学（Austin）和马里兰大学（College Park）高级访问学者。江苏省“青蓝工程”跨世纪优秀学科梯队（企业管理）第一带头人，获选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、江苏省“六大人才高峰资助计划”及江苏省跨世纪学术带头人“333工程”。国际管理学学会联盟（IFSAM）主席（2019-2020）、执行委员，东亚管理学学会国际联盟（IFEAMA）副主席（2019.6-2021.6）、常务理事，金砖国家智库合作中方理事会理事，中国管理现代化研究会理事，江苏省技术经济与管理现代化研究会常务理事。主持国家社科重大基金项目、国家科技支撑计划重大项目等课题数十项。近年来出版十余部专著和教材，在国内外学术期刊、会议发表论文百余篇。研究方向为战略管理、技术管理与战略、水利水电战略管理。

执行主任：

唐震，教授，博导，永利集团304am登录副院长

1976年10月生，江苏企业发展战略研究会副会长、老挝国家工商联投资顾问。江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象（2006年），永利集团304am登录“优秀创新人才支持计划”获选者（2009年），江苏省“333高层次人才培养工程”中青年学术技术带头人（2018年），教育部高等学校本科教学工作审核评估专家（2016年）和合格评估专家（2018年）。长期以来一直从事战略管理和企业国际化经营等领域教科研、咨询和培训工作，积累了丰富的学术研究和教学经验，具备丰富的管理咨询实践经验。同时是江苏协同创新中心（“世界水谷”与水生态文明）的“协同创新战略国际示范应用”子题负责人，教育部创新团队、江苏省决策咨询基地的核心成员。主持国家社科基金、国家社科基金重大项目子题、教育部人文社科基金、水利部公益性行业科研专项、江苏省社科基金及企业战略管理咨询项目十余项。出版《西方战略管理理论》、《战略管理咨询》、《谋略与战略：管理文化的观点》、《基于资源-能力观的技术管理理论体系》、《技术创新视角的CTO研究》等著作。在国内外发表SSCI、CSSCI、新华文摘转载、人大复印转载等论文30余篇。

副主任：

周海炜，教授、博导、永利集团304am登录院长

1968年7月生，“国际河流战略与情报监测研究”教育部创新团队负责人，国家社科基金重大项目“中国与周边国家水资源合作开发机制研究”首席专家。“世界水谷与水生态文明建设”江苏省高校协同创新中心平台负责人、江苏省333高层次人才培养工程首批中青年科学技术带头人、永利集团304am登录节水管理研究中心首席专家。主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金等多项国家级和省部级研究项目，出版十多部著作和教材。曾获教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）二等奖等省部级奖多项。主要研究领域为战略管理、水管理和国际河流管理。

黄德春，教授、博导、永利集团304am登录学术委员会主任

1966年2月生，江苏省高校哲学社会科学优秀创新团队带头人，国家社科基金重大项目“绿色发展下我国水资源-能源-粮食协同发展与安全战略研究”首席专家、永利集团304am登录节水管理研究中心首席专家。主要研究领域为“水资源—能源—粮食”协同发展与安全、“一带一路”与澜湄投资合作，主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金、国际合作项目及政府企业委托咨询服务项目百余项，出版专著十部，曾获奖项数十项。

于金，教授，硕导。

1963年1月生，日本亚洲经营学会会员，东亚管理学会国际联盟（IFEAMA）副总秘书长。主持和参加国家、省部级、基金、软科学课题以及国际合作项目十多项，在国内外发表学术论文近二十篇。出版专著1部，获黑龙江省发改委科技进步奖一等奖等多项。

秘书：

史虹，副教授，硕导

1965年7月生，参加了国家、省级社科基金项目、研究项目多项，在核心期刊发表论文十余篇，国际国内会议论文多篇，获得江苏省软科学研究优秀成果奖、江苏省哲学社会科学优秀成果奖和永利集团304am登录科技成果奖等多个奖项。

杨恺钧，副教授，硕导

1975年7月生，复旦大学经济学博士，东北林业大学管理学博士后，央企教授级高工，中国自由贸易区创新发展联盟副秘书长，永利集团304am登录东方管理研究中心副主任，杜克大学访问学者，中国石油大学（北京）新疆克拉玛依校区 援疆支教一学期，发表SSCI（一区）1篇论文，发表SCI（四区）2篇论文，发表CSSCI期刊论文12篇论文，主持省社科基金1项，主持横向课题4项，参与国家、省部级课题6项，全国百篇优秀管理案例4篇。

贾琼，副教授，硕导，管理学与人力资源系副系主任

1985年5月生，作为项目负责人主持国家自然科学基金、江苏省自然科学基金项目、参研国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、江苏省决策咨询基地项目等。在国际顶级SSCI杂志《Tourism management》 《Computers in Human Behavior》《Computers & Operation Research》发表论文多篇。参与编著《管理学》、《管理沟通》等多部。

骨干成员：

汪群，教授、博导、常州工学院党委常委、副校长。

江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科学技术带头人；江苏省第十三届人大代表、省人大常委会外事委员会委员；先后获得江苏省软科学、江苏省高校哲学社会科学研究优秀成果二、三等奖，江苏省社科应用研究精品工程一等奖，江苏省人才研究优秀成果一等奖，永利集团304am登录人文社科一、二、三等奖多次。长期致力于战略管理、人力资源管理、水文化的教学、研究和咨询，主持并完成国家社科基金、教育部人文社科基金等国家级、省部级研究项目10余项；主持或参与完成30余项企业及政府咨询项目；编著《水利战略形态》、《科技人才开发战略及创新绩效研究》、《战略人力资源管理》论著等11部，在国内外学术会议、学术期刊公开发表论文100余篇，其中30余篇被SCI、SSCI、EI、CSSCI检索。

华坚，副教授，硕导，经济学与国际贸易系系主任，产业经济研究所副所长

1974年9月生，江苏省金融学会会员。主持国家社科基金1项，教育部人文社科基金1项，江苏省社科基金1项，中央高校业务费项目1项；参与国家社科基金重大项目、国家社科基金、江苏省社科基金重点项目及其他多项科研项目；发表学术论文二十余篇，其中1篇被中国人民大学复印报刊资料——《金融与保险》全文转载；主编教材1部；合著出版专著2部、编著1部；获7项科研奖励。

丁源，副教授，硕导

1976年8月生，从事战略管理领域的教学和研究工作，主持完成国家社会科学基金1项、江苏省教育厅哲学社会科学基金重点项目1项，江苏社科联研究项目1项，中央高校基本科研业务费项目2项、企业咨询项目1项；参与国家、省部级基金项目及企业咨询项目十余项；发表论文20余篇

胡兴球，副教授，硕导，永利集团304am登录科技与学术办公室学术主任。

1976年11月生，主持省部级项目4项、企业咨询项目5项，参与国家、省部级基金项目及企业咨询项目十余项，在国内权威期刊以及国内外学术会议发表学术论文四十余篇。

余菲菲，青年教授，硕导，市场营销系系主任

1983年3月生，主持国家社科基金面上项目1项、青年项目1项，教育部人文社科青年项目1项，中央高校基本科研业务费（重点发展领域）1项，国际合作学术团队1项。曾作为主要成员参与省部级及国家级科研项目多项；发表学术论文二十余篇，其中以第一作者身份发表论文中经CSSCI检索10篇，EI检索2篇，经人大复印资料转载1篇，外文期刊2篇，5篇国际会议论文（2篇为境外召开的会议），与他人合作出版专著1部。

周彧，讲师

1981年5月生，2011年亚洲组织发展国际学术大会暨亚洲组织发展峰会组委会副秘书长；中国管理研究国际学会会员等。主持教育部人文社科基金1项，主持中央高校基金2项，企业咨询项1项，参与国家、省部级基金项目及企业咨询项目15项。

凌斌，副教授，硕导

1983年11月生，主持国家自然科学基金青年项目1项，中央高校业务费2项。在国内外学术期刊如《Journal of Personnel Psychology》、《Journal of Management & Organization》、《心理学报》、《心理科学进展》、《外国经济与管理》、《中国人力资源开发》和《心理技术与应用》等发表论文多篇，编著教材《管理学》等。

陶颜，讲师，硕导

1982年4月生，中国管理研究国际学会（IACMR）会员、创新管理学术组织GLOBELICS和CICALICS会员。主持江苏省社科基金项目1项、中央高校科研业务费项目2项，参加国家自然科学基金项目5项，在《Journal of Organizational Change Management》、《中国软科学》、《科研管理》和《外国经济与管理》等SSCI、CSSCI期刊发表中英文论文26篇，国家自然基金委管理学部重要期刊A类6篇。担任《管理世界》、Journal of Business Ethics，Journal of Management & Organization、《外国经济与管理》、《财经论丛》等SSCI和CSSCI期刊审稿人，曾获得浙江省科学技术二等奖、浙江大学安中科技奖、中国企业管理研究会管理哲学优秀论文奖等学术荣誉。

张恒杰，青年教授，硕导，管理学与人力资源系副系主任

1988年11月生，主要从事决策分析、冲突分析、可靠性管理等领域的研究工作。两次入选全球高被引学者（跨学科领域，2020和2021）和“全球前2%顶尖科学家”（2020和2021），两次入选“中国百篇最具影响国际学术论文”（2018和2020，均为第1作者）。入选“江苏省双创博士”（2018）和“江苏省紫金文化人才培养工程”社科优青（2020）、永利集团304am登录大禹学者计划。担任《Journal of Intelligent and Fuzzy Systems》（SCI）副主编、《Mathematics》（SCI）客座编辑、中国系统工程学会数据与知识专委会委员。担任《Omega》、《Group Decision and Negotiation》、《系统工程理论与实践》等40余个权威期刊审稿专家。在IISE Transactions、European Journal of Operational Research、Decision Support Systems、Annals of Operations Research、IEEE Transactions、Reliability Engineering & System Safety、系统工程理论与实践等权威管理学期刊上发表论文20余篇，其中：FMS管理学高质量A类论文5篇、17篇论文入选ESI高被引论文、5篇论文入选ESI热点论文。主持国家自然科学基金2项、教育部人文社科基金1项、江苏省自然科学基金1项。研究成果获“江苏省社科应用研究精品工程”二等奖、“水利人事工作典型案例”（中国水利学会、水利部人事司）二等奖。

赵晓阳，讲师

1986年4月生。主要从事战略管理、创新创业研究。参与国家自然科学基金项目4项，其中1项为国家自然科学基金重点项目。在《Journal of Business Ethics》《R&D Management》《Technological and Economic Development of Economy》《南开管理评论》《管理科学学报》《科学学研究》等期刊发表多篇文章。

田鸣，讲师，硕导