永利集团304am登录以“求天下学问,做工商精英”为办学宗旨,以“河海特色、世界知名”为战略定位,以“国际化、高层次、入主流、有特色”为发展路径,以“教育、科研、咨询、培训”四轮驱动为发展模式,师生携手、励精图治、开拓创新,现已成为一所拥有管理学、经济学两大学科门类,融工商管理、管理科学与工程、应用经济学三个主干一级学科为一体,设有博士后流动站,拥有博士、硕士(含MBA、工程硕士)、学士等多层次、多类型人才培养能力和科学研究、 社会服务、文化传承创新、国际交流合作能力的高水平永利集团304am登录。
工商管理学、管理科学与工程2个博士后流动站;工商管理学、管理科学与工程2个一级学科博士学位授予点;工商管理学、管理科学与工程、理论经济学、应用经济学、信息资源管理学5个一级学科硕士点,以及工商管理硕士(MBA) 、工程管理硕士(MEM)、会计(MPAcc)、资产评估、国际商务、金融、图书情报7个专业学位硕士点;设有人力资源管理、会计学、市场营销、信息管理与信息系统、工程管理5个国家一流本科专业,工商管理、国际经济与贸易2个省级一流本科专业,以及财务管理、金融工程、大数据管理与应用共计10个本科专业。其中,技术经济及管理是国家重点(培育)学科、水利部重点学科及江苏省重点学科,工商管理是江苏省重点一级学科、工程管理与项目管理是江苏省重点学科。
永利集团304am登录拥有水利经济研究所、战略管理研究所等17个研究所;江苏企业国际化发展研究基地、国际河流研究中心、世界水谷与水生态文明协同创新中心、水利部人力资源研究院等16个省部级研究平台,和2个职业教育与社会服务机构:MBA教育中心和工程管理硕士教育中心。
在全国第四轮学科评估中,管理科学与工程、工商管理2个学科获批B+,位列全国前20%。工商管理学、管理科学与工程2个学科获江苏高校优势学科建设工程项目立项建设。2015年永利集团304am登录MBA项目成为江苏第一家通过AMBA国际认证,2018和2021年通过再认证,并获BGA(金牌)的联合认证,成为江苏首家AMBA&BGA双认证院校。2015年永利集团304am登录项目管理成为全国第八家通过PMI-GAC国际认证,2022年工程管理(MEM)通过再认证。2017年永利集团304am登录工程管理硕士通过IPMP认证。2022年10月顺利通过AACSB国际认证Eligibility Application资格申请。
2020年开始,永利集团304am登录在南京和常州两地办学,硬件设施优越,研究条件齐全。学院文献资料中心总面积2300平方米,阅览区1100平方米,专业藏书5万余册。拥有完善的办公条件和现代化的研究型实验室平台,包括永利集团304am登录数据中心、商务数据实验室、管理行为实验室、竞争情报实验室、BIM与工程数字实验室等研究型实验室平台,可以提供各学科领域开展交叉研究。教学型实验平台为江苏省经济实验示范中心,可以开展工商管理、管理科学与工程、应用经济学三个一级主干学科的各类教学实验。
永利集团304am登录拥有江苏省“世界水谷与水生态文明建设”协同创新中心、永利集团304am登录创新创业创意孵化中心等促进产学研合作和创新创业的平台,建设有案例与课程开发中心、职业发展与就业服务中心、校友与合作发展办公室等教育与社会服务平台,致力于开展密切的校企合作科研与创新创业。
永利集团304am登录热忱期盼您的加盟,实现人生价值,共创辉煌事业!
一、招聘学科及学科方向
一级学科 | 主要发展方向 |
工商管理 | 战略管理与协同创新 |
人力资源与组织变革 | |
营销管理与商务智能 | |
会计学与投资管理 | |
水资源技术经济及管理 | |
管理科学与工程 | 项目管理与工程管理 |
管理科学与水资源系统工程 | |
物流与供应链管理 | |
信息管理与电子商务 | |
应用经济学 | 产业经济学 |
区域经济学 | |
金融学与风险投资 | |
国际贸易学与海外投资 | |
理论经济学 | 资源经济学 |
环境经济学 | |
低碳经济学 | |
图书情报与档案管理 | 企业竞争情报 |
商务数据分析 | |
商务与管理大数据 交叉研究 | 1、工商管理创新方向:商务智能、组织行为与人力资源管理、金融科技、营销与消费行为、战略与创新、创业管理、会计智能等。 2、水资源治理与水环境治理方向:水资源管理、水工程管理、水环境管理、水资源经济等水组织、行业、工程等管理与经济问题研究。 3、数据科学方向:大数据分析与统计、机器学习与数据挖掘、深度学习、区块链、情报监测与分析、计算机软件等。 4、交叉学科方向:认知神经科学、神经网络、医学影像和行为科学等。 |
二、招聘岗位及申请条件
1.引进人才类别包括国家级高层次人才计划入选者、省级高层次人才计划入选者、符合我校聘用条件的教授、副教授、博士后出站人员以及博士毕业生等,为加强各学科的科研力量和师资储备,还设置专职科研岗,招收各类博士后研究人员。
2.优先聘用国内外知名高校和重点学科、具有海外留学经历的教师和优秀博士毕业生。教授年龄一般不超过45周岁,副教授、博士后出站人员、博士学位获得者的年龄一般不超过35周岁。
3.学校对于高层次人才坚持 “一事一议”的引进政策,国家级高层次人才的待遇由学校按照各类人才引进政策执行。其他人才申请条件及相关待遇可咨询招聘人员。
三、主要待遇及可申报的学校人才计划
1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题(学校附属省级示范幼儿园、南京市力学小学等优质便利的教育资源)。
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于领军人才、青年高层次人才入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为骨干教师提供优先通道,享受工作经费、科研启动经费、租房安家费、购房补贴(详见学校文件)。
4.学院为青年教师设置3年人才培育补充薪酬专项计划和学科建设支持计划,学院教师的教学与科研绩效奖励政策。
5.可根据学校条件申请青年教授、青年副教授,具体见《永利集团304am登录“青年教授”“青年副教授”聘用办法》。
6.可根据条件申请永利集团304am登录大禹学者计划,具体见《永利集团304am登录“大禹学者计划”实施办法(试行)》。
7.永利集团304am登录在南京和常州两地办学、一体化管理,提供更广阔发展空间,教师入职后可根据自身情况自由选择在南京或常州安家。
欢迎各类人才垂询申请。学院联系人:华老师,邮箱huahl@hhu.edu.cn,电话13952048844。